• Sa pagkakaroon ng presensya sa 96 na bansa, ang global na pinuno sa payo sa imigrasyon ay may natatanging istraktura ng pakikipagsosyo na pinagsasama ang mga lokal na kaalaman sa global na kahusayan
  • Isang kolaboratibong approach na nagleleverage ng lokal na network para sa pag-unawa sa iba’t ibang mga merkado at suporta sa lupa para sa mga kliyente
  • Naka-desentralisadong mga komite at mga lokal na pinuno ay hinaharap ang misyon ng kompanya sa mga rehiyonal na operasyon upang gawing madali ang proseso ng imigrasyon

SINGAPORE, Sept. 18, 2023 — Ang Globevisa, ang pinakamalaking RCBI firma sa mundo, ay pinangungunahan ang tanawin ng imigrasyon sa pamamagitan ng inobatibong istraktura ng pakikipagsosyo nito. Nakaugat sa isang bisyon ng pagpapadali ng madaling pandaigdig na paglipat at paninirahan, nakilala ang firma para sa malawak nitong presensya na sumasaklaw sa 96 na bansa at rehiyon.

Sa pangunahing himpilan nito na matatagpuan sa Singapore, nakatayo ang Globevisa para sa malawak nitong network ng 37 na opisina sa buong mundo. Pinapatakbo ng isang koponan ng mahigit 800 dedikadong propesyonal, naitatag ng firma ang sarili bilang isang mahalagang kalahok sa iba’t ibang mga programa sa imigrasyon, na nakakita ng kapansin-pansing dami ng aplikasyon.

“Ang Globevisa ay isang daan patungo sa mundo para sa mga nais lumipat mula sa kanilang mga ugat upang gumawa ng bagong buhay para sa kanilang mga sarili. Lahat ng nagtatrabaho sa aming koponan ay may pagsasalu-salungat na pangako na gawing mas kaunting nakakatakot ang imigrasyon para sa aming mga kliyente,” ibahagi ni Henry Fan, Co-Founder at CEO ng Globevisa, na ipinahayag ang kanilang pangako sa pagpapagana ng iba’t ibang mga oportunidad sa migrasyon.

Ang natatanging istraktura ng pakikipagsosyo ng Globevisa ay sumusunod sa isang sinergistikong naka-desentralisadong approach. Pinagtuunan ng mga lokal na kasosyo ang pagkonsulta at pamamahala ng mga kliyente, habang binubuo ng mga rehiyonal na pinuno ang mga patakaran upang isaalang-alang ang mga lokal na nuance. Sabay, hinahawakan ng himpilan ang mahahalagang mga komite, kabilang ang mga legal na serbisyo, upang gabayan ang mahahalagang mga desisyon.

Ang modelo ay organikong nag-ebolb para tumugon sa mga dynamics ng merkado, na nagpapahintulot sa Globevisa na palawakin ang global nitong footprint habang pinapanatili ang kultural na kaugnayan at operasyonal na kahusayan.

Ivan Yam, isang lokal na kasosyo ng Globevisa para sa Hong Kong at Vietnam na nagpapaliwanag: “Ang gumagawa sa amin na magkakaiba, ay ang masalimuot na paraan kung saan pinag-iisang-dibdib namin ang lokal na kadalubhasaan. Nagmula ako sa isang background sa investment banking, katulad din, mayroon kaming mga kasosyo na may legal at pamamahala na kadalubhasaan. Magkakasama naming nabuo ang isang matatag na pandaigdigang kadalubhasaan upang magbigay ng mga solusyong naka-ayos sa bawat kliyente.”

Sa hindi matatawarang access sa malawak na network ng Globevisa, mga legal na serbisyo at kahusayan sa operasyon, may pagkakataon ang mga kasosyo na pahusayin ang kanilang kakayahan at pahusayin ang kanilang mga kasanayan sa pagkonsulta.

Hanggang ngayon nakapagpa-facilitate na ang Globevisa ng 300+ na mga pasadya sa imigrasyon, na sinuportahan ng 70% na mga referral ng kliyente. Ipinagmamalaki ng Globevisa ang 20% taunang paglago (2020-2022) at US$41M na kita noong 2022.