Si Osman Ershad Faiz ay Kinikilala sa 2023 Heroes Role Model Top 20 Lists

~ Pinuno sa pandaigdigang pinansya at FinTech tinanggap ang pandaigdigang pagkilala para sa pagiging inklusibo at pagsuporta sa mga kababaihan sa kanyang mga industriya ~

SINGAPORE, Okt. 4, 2023 — Masaya naming ipinahahayag ng Asia FIIT (Singapore) na kinilala bilang Advocate Executive sa 2023 Heroes Role Model Top 20 Lists si Osman Ershad Faiz, tagapagtatag at senior consultant.

Inaalala ng 2023 Heroes Role Model Lists, na sinusuportahan ng media partner na YouTube, ang mga lider na nagtataguyod ng mga kababaihan sa negosyo at nagdudulot ng pagbabago para sa gender diversity sa lugar ng trabaho. Kasama ni G. Faiz sa listahan ngayong taon ang mga tanyag na lider, CEO at mga kasosyo ng Fortune 500 companies at multi-national corporations tulad ng Boston Consulting Group, KPMG LLP, DOW, Barclays Bank PLC, NatWest Group, BlackRock, Oliver Wyman, Ernst & Young Solutions LLP, at Standard Chartered Bank upang banggitin lamang ang ilan.

Bilang tagasuporta ng mga kababaihan, masigasig na itinataguyod ni G. Faiz ang mga kababaihan sa negosyo at pagsusulong ng pagbabago para sa gender diversity at pagiging inklusibo sa lugar ng trabaho. Siya rin ay isang inspirasyon na pinuno na nagbubukas ng daan para sa susunod na henerasyon ng iba’t ibang mga talent habang itinataguyod ang financial at digital literacy. Naglingkod si G. Faiz ng mahigit limang taon bilang director ng Singapore Clearing House Association (SCHA) at ginawaran ng Institute of Banking and Finance (IBF) Singapore Fellow Award sa technology at operations. Siya rin ang itinalagang Industry Co-Chair ng KYC 2.0 kasama ang Monetary Authority ng Singapore (“MAS”) at ang Association of Banks, Singapore. Bilang pagkilala sa kanyang patuloy at kahanga-hangang kontribusyon sa gender equality at pag-empower sa mga kababaihan sa lugar ng trabaho at komunidad sa mga industriya ng banking at Fintech, ginawaran si G. Faiz ng Gender Equality Impact Award na iniorganisa ng United Women Singapore mula sa dating Pangulo ng Singapore, Gng. Halimah Yacob, noong 2022. Kilala rin siya ng Financial Times, Yahoo Finance, YouTube at INvolve bilang global top 50 Champion of Women in Business at Heroes top Advocates for Women in Business noong 2018, 2019, 2020, at 2021.

Bukod pa rito, si G. Osman ay tumanggap din ng Legend CIO award sa The World CIO 200 Summit Singapore 2023, lifetime achievement award bilang legend CIO sa The World CIO 200 Summit SEA noong 2022 at Gender Equality Impact Male Changemaker sa Gender Equality Impact Awards (GEIA) noong 2021.

Sa kanyang bakanteng oras, nagboboluntaryo rin si G. Faiz sa The Tanjong Pagar Community Club sa Singapore.

May higit sa 25 taon ng karanasan sa international banking at FinTech sa iba’t ibang bansa, nagsimula ang karera sa banking ni G. Faiz bilang management trainee sa American Express Bank. Noong 2005, iniwan niya ang kanyang bansang sinilangan, Bangladesh, upang maging Chief Operating Officer ng Standard Chartered Bank. Mula noon, naglingkod siya sa iba’t ibang mataas na leadership role para sa Standard Chartered, kabilang ang Chief Operating Officer at Chief Information Officer sa Singapore, at Global Head of Wholesale Banking Operations (East), Global Head of Business Implementation (core banking), at iba pa. Naglingkod din siya bilang Head of Operations sa Permata Bank sa Indonesia at gumampan ng mahalagang papel sa industriya ng FinTech sa pamamagitan ng pagtatatag ng AMTD Digital bilang integrated digital financial services platform arm ng AMTD Group sa Singapore. Ngayong taon, itinatag niya ang Asia FIIT (Singapore) Pte Ltd, isang strategic partner sa industriya ng banking at financial services sa mga merkado ng ASEAN at South Asia sa kanilang business operation transformation, large scale complex change (business process at technology) management, digital bank, at digitalisation journey.

Sa pagkilala sa kanya sa prestihiyosong 2023 Heroes Role Model Top 20 Lists, sinabi ni G. Faiz, “Ipinagmamalaki kong matanggap muli ang pagkilalang ito bilang Advocate Executive Role Model. Sa isang napakalabong at nagbabagong mundo, mahalaga ang mga role model sa mga negosyo upang maging inspirasyon sa mga pagbabago at maging gabay patungo sa isang mas mahusay na kinabukasan. Naniniwala akong maaari tayong lahat na magkaroon ng papel sa pamamagitan ng pagiging mas inklusibo at pag-alis ng mga bias sa kasarian sa lugar ng trabaho upang makahikayat ng mga pinakamagaling na talent para sa anumang organisasyon. Sa pamamagitan ng pag-empower sa mga kababaihan sa lugar ng trabaho, lalo na sa mga sektor ng pinansyal at Fintech, kung saan kumakatawan ang mga kababaihan ng mas mababa sa 10 porsyento ng pamumuno, binubuksan natin ang daan para sa mas malaking inobasyon at pagbabago.”