KUALA LUMPUR, Malaysia, Sept. 18, 2023 — Sa pagdiriwang ng Malaysia Day, ipinagdiwang ng SPX, ang provider ng delivery ng SEA group na may 118 na mga hub sa buong bansa, ang dalawang taon ng pagsasama, pagsuporta sa mga kababaihan at pagsasara ng agwat sa kasarian sa industriya ng kurier.
From left to right: Cheah Lee Sun, Head of SPX; Siti Sakinah Yusof; Nadiah Mohd Shukor; and Ruzita Puzi
Simula 2021, nag-hire ang SPX ng 40 beses na mas maraming kababaihan sa mga pamunuan at operational na mga tungkulin. Ngayon, 13% ng mga kurier at 40% ng mga sorter sa buong bansa ay mga kababaihan; pinamumunuan ng isang babaeng direktor, si Cheah Lee Sun.
“Tinatanggap ko ang mga babaeng kurier sa buong Malaysia, dahil hindi ko nakikita ito bilang isang industriya na pangkalalakihan lamang. Walang trabaho na masyadong mabigat para sa mga kababaihan dito kung ito ay nangangailangan ng mabibigat na pagbubuhat o pagmamaneho ng mga commercial na sasakyan. Lahat ay malugod na tinatanggap, sa diwa ng pagsasama at pagsuporta sa pag-upgrade ng mga lokal na talento sa mga komunidad kung saan kami nag-ooperate,” sabi ni Lee Sun, Head ng SPX.
Tinatanggap ni Lee Sun na ang pagkuha ng karagdagang logistics capacity sa panahon ng mga peak period ay maaaring napakakompetitibo. Gumagawa siya ng personal na pagbisita sa mga pasilidad ng SPX, at sumasakay kasama ang kanyang mga driver, kalalakihan at kababaihan nang pantay-pantay, upang matiyak ang pantay na pakikitungo sa mga empleyado at agarang feedback upang mapadali ang mas mahusay na pagganap.
Ipinatupad ng SPX ang isang malawakang Visible Policy initiative — nagbibigay ng aktibong mga channel para sa mga empleyado upang iulat nang anonymous ang mga isyu sa integrity o harassment.
Si Siti Sakinah Yusof, 33, nagsimula bilang isang contract supervisor sa hub ng Kuala Terengganu Selatan. Dahil sa kanyang hindi matitinag na integrity at etika sa trabaho, siya ay regular na inabsorb ng SPX. Isang ina ng tatlo, siya ay isang role model sa pagkakultibo ng isang mapagkakatiwalaan, positibong kapaligiran sa trabaho. “Dapat alagaan ng mga kababaihan ang kanilang mga sarili at magsalita tungkol sa mga may hindi etikal na pag-uugali,” sabi niya.
Tinitingnan ni Nadiah Mohd Shukor, 34, ang mga nagtatrabahong ina sa ilalim ng kanyang pangangasiwa bilang isang trainee sa Acting Area Manager Programme para sa Hulu Langat, Balakong, Serdang at Titiwangsa. “Tinitiyak ko na ang mga nagtatrabahong ina ay nag-a-apply para sa bakasyon kapag may sakit ang kanilang anak, at kumukuha ng mga pahinga sa trabaho kahit sa panahon ng mga peak period,” sabi niya.
Ang pagiging flexible sa trabaho bilang mga kurier ng SPX ay nangangahulugan na ang mga kababaihan ay maaaring ihatid ang kanilang mga anak sa mga paaralan habang pinamamahalaan pa rin ang kanilang mga delivery sa shift. Ang pagsasama sa pag-hire ng mga patakaran ay nagresulta sa isang kultura ng pagsasama, disiplina at pagbuo ng komunidad sa SPX.
Si Ruzita Puzi, 45, ay may higit sa 20 taon ng karanasan sa logistics, at nasa posisyon upang magdala ng higit pang mga pagkakataon sa trabaho para sa mga kababaihan sa kanyang Alor Setar Hub sa Kedah: “Gusto kong maniwala ng mga kababaihan mula sa lahat ng uri ng buhay sa kanilang mga sarili dahil maaari nilang matagumpay na gawin ang anuman, at lampasan ang hadlang ng kasarian.”
