PETALING JAYA, Malaysia, Oktubre 28, 2023 — Ang VISTA Eye Specialist (VISTA) ay muling pinarangalan para sa kanilang paglalaan sa ESG (Environmental, Social & Governance) excellence. Ang mga parangal ay nanggaling sa anyo ng Life At Work Awards (LAWA) na ibinigay ng TalentCorp Malaysia, isang ahensya sa ilalim ng Ministry of Human Resources (MOHR).
VISTA winning the Champion for Best Organization in 2023.
Ang LAWA ay naglalayong kilalanin ang mga employer na nakapag-adopt ng forward-thinking na workplace strategies na nagpapakita ng kanilang di-nagbabagong paglalaan sa DEI (Diversity, Equity, and Inclusion), na naaayon sa Malaysia Madani vision, at na nakapag-innovate ng pag-engage sa mas bata at bagong henerasyon ng workforce na naglalagay ng mas malaking diin sa inclusive na work environments, career advancement, at opportunities para sa skill acquisition.
Monica Wong, Chief Human Resource sa VISTA, nagpahayag ng kanilang malalim na karangalan at pasasalamat sa pagkapanalo hindi lamang ng isa kundi 4 na Gantimpala kabilang ang pinakamataas na parangal ng event – ang Best Organization (SME), na nagsasabing “Ito ay patunay sa paglalaan namin sa pag-alaga at pagbabago ng buhay ng aming mga tao. Maligaya kami na nabigyan din kami ng parangal sa CARE Award at nakakuha ng 1st Runner-up para sa CHRO Champion Award at ang Best Leadership Team Award.”
Ang mga pagkilala sa ESG ng VISTA noong 2023 ay nagsimula sa ibang dalawang parangal at sertipikasyon tulad ng mahalagang STAR ESG Positive Impact Awards at ang kanilang pagkilala bilang unang healthcare establishment sa Asia Pacific na nakakuha ng sertipikasyon bilang isang B CorporationTM (B CorpTM). Ang mga parangal na ito ay nagpapakita ng kanilang di-nagbabagong paglalaan sa ESG at ang kagustuhan na makapagpositibong impluwensya sa mundo.
Ang mga napansin na inisyatibo na nakontribuyo sa pagpapalaganap ng DEI sa VISTA ay kabilang ang VISTA Academy, na kasama ang mga programa tulad ng VISTA Outthinker – kung saan ang mga pinuno at key staff ay nakikipag-engage para sa pag-aaral, pagbabahagi at feedback, ang VISTA’s mataas na pinupuri na Gamification program – na malaki ang naitulong upang itaas ang morale ng staff, 10X Fun, upskilling at leadership, at mga innovative na benepisyo tulad ng extended na maternity at paternity leave, Family Care Priority leave, staff at spouse Birthday leaves, at Filial Piety leave na nagtatarget na magbigay ng oras sa staff kapag ito ang pinakamahalaga.
Si Gng. Wong Yoon Shang, HR Manager, binigyang-diin na ang mga inisyatibo ay bahagi ng isang holistic na approach upang tiyakin ang kapakanan ng VISTARIANS – pareho sa mental at pisikal na paraan, habang sinusugpo rin ang mga pangangailangan sa emosyonal. Ito ay mahalaga upang maabot ang kabuoan ng paglago at pagpapatuloy, habang nagbibigay inspirasyon sa isang bagong henerasyon ng VISTARIANS na masigasig at motivated na makilahok sa proseso ng pagbabago ng buhay, kabilang ang kanilang mga customer, partners, at fellow staff.
Sinabi ni Monica ang isang makapangyarihang mensahe, binigyang-diin ang kahalagahan ng pagtuon sa ESG efforts ngayong mundo. Walang bahid ng sukat o industriya, naging isang mahalagang bahagi na ng matatag at mapanatiling pamamaraan ng negosyo at pagtatagpo rin ng mga pangangailangan ng susunod na henerasyon ng workforce. Ang paglalaan sa ESG, tulad ng binigyang-diin ni Monica, ay may kakayahang gumawa ng makahulugang impluwensya sa mundo at positibong baguhin ang buhay.
Tungkol sa VISTA Eye Specialist:
Itinatag noong 1999, ang VISTA ay isang nangungunang tagabigay ng eye care services sa Malaysia, may 14 sentro na nakalatag sa buong bansa.
