Ipinakilala ng Tsina ang Malawak na Plano sa ‘Silver Economy’ upang Maging Handang-Handa sa Lumalaking Populasyon ng Matatanda

(SeaPRwire) –   Ang populasyon ng China ay mabilis na lumalangoy, at sa gitna ng paglaki ng bilang ng matatanda, ang bansa ay ngayon ay nagpakilala ng mga plano upang muling iorientahan ang isang malaking bahagi ng kanilang malaking ekonomiya sa paligid ng kanilang populasyon sa edad.

Inilabas ng State Council ng China noong Lunes ang isang serye ng mga hakbang upang ipromote ang “silver economy,” na nagtatawag sa parehong state-owned at pribadong kumpanya upang mas mainam na paglingkuran ang matatanda at nag-a-anunsyo ng mga plano upang bumuo ng 10 industrial parks at dagdagan ang pribado at pampublikong pamumuhunan at inobasyon sa mga produkto at serbisyo para sa matatanda.

Ang kasalukuyang silver economy ay nasa paligid ng 7 trilyong yuan (US$982 bilyon), tungkol sa 6% ng kabuuang GDP ng China, ngunit ito ay inaasahang lalago sa 30 trilyong yuan (US$4.2 trilyon) sa 2035 o tungkol sa 10% ng kabuuang GDP nun, ayon sa . Ang populasyon ng China na 60 taong gulang pataas—na umabot sa , sa katapusan ng 2022—ay inaasahang magdoble ng bilang sa 2050.

Sa pinakahuling dokumento ng polisiya nito, inilabas ng State Council ang mga gabay sa apat na pangunahing larangan upang tiyakin na lahat ng pangangailangang lumilitaw ng populasyon sa edad ay aasikasuhin, mula sa matalinong pangangalagang pangkalusugan hanggang sa pagpaplano ng pinansyal hanggang sa “anti-aging,” o ang pagpopromote ng medikal at kosmetikong pag-unlad upang labanan ang “sakit ng matanda.”

Ito ang unang dokumento ng polisiya na inilabas upang tiyaking tugunan ang mga pangangailangan ng lumalaking demograpikong edad sa antas pambansa, ayon sa outlet ng balita ng estado. Ang mga planong itaas ang silver economy ay unang binanggit noong 2022, nang ilarawan ng State Council ang mga layunin at marka “upang magmobilisa ng lipunan bilang isang buo upang aktibong tugunan ang paglaki ng edad.”

Walang banggit, gayunpaman, ng pagtaas ng papel ng populasyon sa edad sa hanapbuhay—na isang paraan na ginagamit ng iba pang mga bansa na may lumiliit na kabuuang populasyon upang panatilihin ang kanilang antas ng produktibidad sa bansa. Inaasahang lilipat sa 150 milyong trabaho sa mga manggagawa na 55 taong gulang pataas sa 2031, ayon sa .

Sinabi ng gobyerno ng China na maaaring pagtaasan ang edad ng pagreretiro nang pag-gradual, dahil kasalukuyang nasa pinakamababang antas sa buong mundo sa 60 para sa mga lalaki, 55 para sa mga puting kawani sa opisina, at 50 para sa mga babae na nagtatrabaho sa mga factory.

Sinasabi ng mga eksperto na ang mabilis na lumalalang imbalanse ng demograpiko ng China, kung hindi naaayon na tinutugunan, nagdudulot ng kapahamakan para sa pangalawang pinakamalaking ekonomiya ng mundo, na nahaharap na sa mga hamon at isang matinding krisis sa real estate.