SACRAMENTO, Calif. — May isang bagong batas sa California na itataas ang minimum na sahod para sa mga manggagawa ng mabilisang pagkain sa $20 kada oras sa susunod na taon, isang pagkilala mula sa mga lider ng Demokratiko ng estado na karamihan sa madalas na hindi pinapansin na lakas-paggawa ay ang pangunahing tagapagkita para sa kanilang mga sambahayan na mababa ang kita.
Kapag ipinatupad ito sa Abril 1, ang mga manggagawa ng mabilisang pagkain sa California ay magkakaroon ng pinakamataas na garantisadong basehang sahod sa industriya. Ang minimum na sahod ng estado para sa lahat ng iba pang manggagawa — $15.50 kada oras — ay kasalukuyang nasa pinakamataas sa Estados Unidos.
Nilagdaan ng Demokratikong Gobernador na si Gavin Newsom ang batas noong Huwebes sa gitna ng isang kumakaway na manggagawa at mga lider ng unyon sa isang pagtitipon sa Los Angeles. Tinanggihan ni Newsom ang popular na pananaw na ang mga trabaho sa mabilisang pagkain ay para sa mga teenager upang magkaroon ng kanilang unang karanasan sa lakas-paggawa.
“Iyon ay isang nai-romantisa na bersyon ng isang mundo na hindi umiiral,” sabi ni Newsom. “Mayroon tayong pagkakataon na gantimpalaan ang kontribusyon na iyon, gantimpalaan ang sakripisyo na iyon at pabilisin ang isang industriya.”
Ang lagda ni Newsom ay tumutukoy sa kapangyarihan at impluwensiya ng mga unyon sa paggawa sa pinakamataong estado ng bansa, na nagtrabaho upang maorganisa ang mga manggagawa sa mabilisang pagkain sa isang pagtatangka na pahusayin ang kanilang mga sahod at kondisyon sa paggawa.
Nagsesettle din ito — sa ngayon, sa kamayaman — ng isang away sa pagitan ng mga grupo ng paggawa at negosyo sa kung paano reregulahin ang industriya. Bilang kapalit ng mas mataas na sahod, iniwan ng mga unyon ng paggawa ang kanilang pagtatangka na gawing mananagot ang mga korporasyon ng mabilisang pagkain para sa mga kasalanan ng kanilang mga independiyenteng franchise operator sa California, isang aksyon na maaaring magpagulo sa modelo ng negosyo kung saan nakabase ang industriya. Ang industriya, sa kabilang banda, ay sumang-ayon na i-pull ang isang referendum na may kaugnayan sa sahod ng manggagawa mula sa balota ng 2024.
“Iyon ay isang tektonikong plato na kailangang ilipat,” sabi ni Newsom, na tumutukoy sa kung ano ang sinabi niyang higit sa 100 oras ng negosasyon na kinailangan upang makamit ang isang kasunduan sa mga panukala sa huling mga linggo ng sesyon ng batas-paggawa ng estado.
Sinabi ni Mary Kay Henry, pangulo ng Serbisyo ng Empleyado ng Internasyonal na Unyon ng Internasyonal, na tinapos ng batas ang 10 taon ng trabaho — kabilang ang 450 welga sa buong estado sa nakalipas na dalawang taon.
Halos hindi mapigilan ni Anneisha Williams ang mga luha habang nagsasalita sa panahon ng isang press conference bago nilagdaan ni Newsom ang panukala. Si Williams, isang ina ng anim — pito kung bibilangin mo ang kanyang minamahal na aso — ay nagtatrabaho sa isang Jack in the Box restaurant sa Inglewood.
“Kasama nila ako sa picket line, at lumalakad din sila kasama ko,” sabi ni Williams tungkol sa kanyang mga anak. “Para sa kanila ito.”
Ang paglagda ni Newsom sa batas ay maaaring makakuha ng ilang pabor mula sa organisadong paggawa, na matindi siyang binatikos noong nakaraang linggo para sa pag-veto sa isa pang panukala na nakatuon sa pagprotekta sa mga trabaho ng truck driver sa gitna ng pagtaas ng self-driving technology. Malaking bahagi ang mga unyon sa politikal na pag-angat ni Newsom sa California, na nag-aalok ng maaasahang pinagmumulan ng pondo sa kampanya.
Ang paglitaw ni Newsom sa Los Angeles ay dumating isang araw matapos na lumitaw ang mga kandidato sa pagkapangulo ng Republikano – ngunit hindi si Donald Trump – sa Ronald Reagan Presidential Library sa Simi Valley para sa kanilang ikalawang debate sa telebisyon. Habang itinatanggi ang anumang interes sa isang takbo sa White House, ipinosisyon ni Newsom ang kanyang sarili bilang isang katunggali sa mga kandidato ng GOP at naglakbay sa bansa upang kritikahin ang mga konserbatibong posisyon sa aborsyon at karapatan sa baril.
Ang bagong minimum na sahod para sa mga manggagawa ng mabilisang pagkain ay aalisin sa mga restawran na may hindi bababa sa 60 lokasyon sa buong bansa, na may exception para sa mga restawran na gumagawa at nagbebenta ng kanilang sariling tinapay, tulad ng Panera Bread.
Sa ngayon, kumikita ang mga manggagawa ng mabilisang pagkain ng California ng average na $16.60 kada oras, o higit sa $34,000 kada taon, ayon sa US Bureau of Labor Statistics. Iyon ay mas mababa sa California Poverty Measure para sa isang pamilya ng apat, isang istatistika na kinakalkula ng Public Policy Institute of California at ng Stanford Center on Poverty and Equality na sumasalamin sa mga gastos sa pabahay at mga benepisyo na pinopondohan ng publiko.
Ang bagong $20 na minimum na sahod ay isang simulang punto lamang. Lumilikha ang batas ng isang Fast Food Council na may kapangyarihan na taasan ang sahod na iyon taun-taon sa pamamagitan ng 2029 sa pamamagitan ng 3.5% o ang pagbabago sa mga average para sa US Consumer Price Index para sa mga manggagawang urban at klerikal, alinman ang mas mababa.
Ngayon, lilipat ang focus sa isa pang grupo ng mga manggagawang mababang sahod sa California na naghihintay para sa kanilang sariling pagtaas ng minimum na sahod. Pinasa ng mga mambabatas ang isa pang panukala noong nakaraang buwan na unti-unting itataas ang minimum na sahod para sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan sa $25 kada oras sa susunod na sampung taon. Hindi kasama sa pagtaas na iyon ang mga doktor at nars, ngunit halos lahat ng iba pa na nagtatrabaho sa mga ospital, klinika ng dialysis, o iba pang mga pasilidad sa pangangalaga sa kalusugan.
Ngunit hindi tulad ng pagtaas ng sahod para sa mabilisang pagkain — na tinulungan i-negotiate ni Newsom — hindi sinabi ng gobernador kung lalagdaan niya ang pagtaas para sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan. Komplikado ang isyu ng programa ng Medicaid ng estado, na pangunahing pinagmumulan ng kita para sa maraming ospital. Tinatantya ng administrasyon ni Newsom na aabot sa bilyon-bilyong dolyar ng estado ang gastos sa pagtaas ng sahod sa anyo ng dagdag na mga bayad sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan.
Ipinapakita ng mga unyon sa paggawa na sumusuporta sa pagtaas ng sahod ang isang pag-aaral mula sa University of California-Berkeley Labor Center na babawasan ng estado ang mga gastos dahil sa pagbawas sa bilang ng mga taong umaasa sa mga programa na pinopondohan ng publiko.
