Alphabet, ang Parent Company ng Google ay Nagtatanggal ng Daan-daang Empleyado

Mountain View, California Sep 14, 2023  – Ang mundo ay kasalukuyang nakakakita ng isa sa pinakamalaking mga pag-layoff at mabagal na pag-hire kung saan ang mga kumpanya ng teknolohiya ay namumuno sa pakete. Ngayon sumali sa ongoing na “trend” na ito ang kumpanyang magulang ay ang Google, ang Alphabet ay nasa balita para sa pag-layoff ng daan-daang empleyado mula sa kanyang team ng Global Recruitment, gaya ng iniulat noong Miyerkules. Gayunpaman, iniulat din na ang desisyon na ito ng Alphabet ay hindi bahagi ng kanila opisyal na pagsali sa worldwide na malawakang sitwasyon ng pag-layoff. Ang kumpanya ay mananatiling isang kapansin-pansin na bilang ng mga empleyado mula sa parehong team upang mag-hire para sa mahahalagang tungkulin. Ang kanyang desisyon ay tutulungan ang mga empleyado na humanap ng iba pang mga pagkakataon, kapwa sa ibang lugar at sa loob ng kumpanya.

Sa desisyong ito, naging unang “big-tech” na kumpanya ng quarter na ito ang Alphabet na mag-layoff ng mga empleyado matapos ang iba pang malalaking tao sa industriya tulad ng Amazon, Microsoft, at Meta ay nasa balita para sa agresibong pag-layoff ng mga manggagawa noong nakaraang taon. Ayon sa mga kumpanya at iba pang mga higanteng teknolohiya, ang mga sapilitang pag-layoff na ito ay dahil sa mahinang ekonomiya na naglagay ng isang dulo sa kanilang hiring spree na pinangunahan ng pandemya.

Noong Marso ng taong ito, ipinahayag ng Amazon na mayroon itong mga plano na putulin ang mga trabaho mula sa mga serbisyo sa cloud nito, mga yunit ng Twitch, at advertising. Inanunsyo ng CEO sa pamamagitan ng isang memo na humigit-kumulang 9,000 na mga trabaho ang puputulin lamang matapos ang mga linggo ng pag-layoff ng humigit-kumulang 18,000 na mga empleyado. Katulad din, ang Meta, ang may-ari ng Instagram at Facebook, ay nag-layoff din ng humigit-kumulang 10,000 na mga empleyado noong Marso, tinawag itong isang taon ng kahusayan, habang binawasan nito ng humigit-kumulang 13% ang kanyang lakas-paggawa. Bahagi din ng ito ang kumpanya na mas maaga ngayong taon na nagputol ng humigit-kumulang 12,000 na mga trabaho noong Enero, na binawasan ang kanilang lakas-paggawa ng humigit-kumulang 6%.

Ang mga pag-layoff sa mundo, lalo na sa U.S. ay naging isang karaniwang bagay. Ang ulat mula sa isang kumpanya ng trabaho, Challenger, Gray & Christmas, nagpapakita na ito ay tumaas ng higit sa tatlong beses sa Agosto mula Hulyo na humigit-kumulang apat na beses kumpara noong nakaraang taon. Mayroon ding forecast ng mga poll ng ekonomista sa Reuters na ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay tataas ng humigit-kumulang 8% sa nakaraang linggo, pagkatapos bumaba ng 13,000 sa 216,000 sa naunang linggo.