(SeaPRwire) – Noong Biyernes, isang indibidwal na pinaniniwalaang ang lobby ng isang psychiatric state hospital sa Concord, New Hampshire na nagtulak sa pagpatay sa isang security guard. Pagkatapos ay pinatay ng isang state trooper na naka-assign sa pasilidad ang gunmen.
Noong simula ng Setyembre, halos masugatan ang isang nurse sa Inspira Medical Center sa Vineland, New Jersey matapos ang isang at pinatay ang kanyang sarili, na nagresulta sa lockdown sa loob ng ospital. Ang insidente ay nag-iwan ng takot sa mga health care workers, bisita, at mga pasyente.
Ang patuloy at lumalalang karahasan sa at paligid ng mga ospital sa U.S. ay malinaw at kasalukuyang panganib sa mga staff ng ospital at mga bisita. Ang pandemyang ito ng karahasan ay kumakatawan sa isang emergency sa kalusugan publiko na nangangailangan ng pagbibigay-pansin ng aming mga lider.
Sa nakalipas na ilang taon, puno ang mga midya ng mga kuwento tungkol sa mga pag-atake, pagpaslang, at iba pang karahas na insidente kabilang ang mga pagbaril sa mga ospital, klinika, at iba pang pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan. Para sa marami sa amin, ito ay isang malaking pagkagulat dahil palagi naming pinaniniwalaang ang mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ay oasis ng kapayapaan at pag-aalaga.
Mula nang pandemya, mayroong napag-ukulang pagtaas ng karahasan laban sa mga health care workers. Ayon sa American Hospital Association (AHA) nagsasabi na
Sinasabi rin ng AHA na Ang hindi pamilyar sa araw-araw na pangyayari sa mga institusyong pangangalagang pangkalusugan ay maaaring magulat na ganito kalaganap ang mga karahasang pag-away.
Ayon sa American College of Emergency Physicians (ACEP) Sa ganitong mataas na stress na environment
Sa katunayan, isang Abril 2022 ng National Nurses United na nagpakita ng higit sa 100 porsiyento na pagtaas sa workplace violence kumpara sa nakaraang survey ng mga nurse noong Marso 2021. Ang mga epekto ng workplace violence at emotional trauma ay pangunahing risk factor para sa burnout, at moral distress at injury.
Ang environment sa pangangalagang pangkalusugan sa pangangalagang pangkalusugan ay, siyempre, isang mataas na stress na environment. Araw-araw, pinaghaharap ng mga propesyonal ang mga kondisyon na maaaring higit na maestres sa mga pasyente at bisita. Ang major trauma, cardiac arrest, brain death, at iba pang malalang sakit ay nagdudulot ng malalakas na emosyonal na tugon at maaaring maging trigger na humantong sa karahasan sa pagitan at sa pagitan ng mga pasyente, bisita at maging staff.
Ang kaligtasan ay nagsisimula sa pagkakaroon ng bukas na pag-uusap sa pagitan ng staff, bisita, pasyente at administrasyon ng ospital bago mangyari ang isang malaking karahas na insidente. Ang paghahanda at pagsasanay ay maaaring mabilis na maibsan ang isang potensyal na karahas na pagkikita. Ngunit parehong mahalaga na ang ganitong paghahanda sa pagsasanay ay simulan sa orientation at onboarding ng mga bagong staff. Ang isang komprehensibong paghahanda tungkol sa paano harapin ang mga karahas na pag-atake at mga pasyenteng nag-aagaw ay dapat bahagi ng training ng bawat health care worker.
Ang pangunahing pasukan ng ospital at pasukan sa emergency department (ED) ay ang dalawang pangunahing lugar na naglilikha ng pagkabulnerable sa kaligtasan at seguridad sa anumang pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan. Ngunit ang mga pasukang panlikuran ay maaari ring maging problema, na nagpapahayag na mahalaga na limitahan ang bilang ng mga pasukan na maaaring gamitin ng publiko. Ang pangunahin at ED na pasukan ay nagpapahintulot sa staff na sisira sa mga indibidwal na lasing, hindi nakalista sa anumang pagbisita para sa tiyak na mga pasyente, o iba pang mga indibidwal na hindi dapat nandoon. Dapat maghanda ang publiko na dumaan sa mga security check points at screenings na katulad ng mga screenings ng TSA sa mga airport ng U.S.
Ang seguridad ay maaaring maging mula sa malinaw (metal detectors) hanggang sa mas mapagkukunan na paraan ng mga security teams na naglilingkod bilang “tagapagbati” o bilang “tagapagtaguyod”.
Dahil maaaring maging hindi kaaya-aya sa mga pasyente at bisita ang sobrang agresibong presensya ng seguridad, ang layunin ay ilagay ang mga hakbang na hindi nakikita. Ang staff na may seguridad na pagsasanay ay maaaring magbati sa mga bisita, at patnubayan sila sa mga elevator, klinika, labs at iba’t ibang yunit sa loob ng ospital mismo.
Mahalaga upang i-issue ang “mga pasa”, o mas mainam ay kunin ang digital na mga larawan at panatilihing may tala kung sino ang nasa loob ng gusali sa anumang oras. Ang pasukan sa intensive care unit (ICU) ay dapat rin kontrolado ng isang nakakandado na pinto na maaaring buksan lamang ng unit staff upang payagan ang mga bisita. Ang mga circuit na kamera ay isang mahalagang bahagi ng “perimeter security” pareho bilang isang screening system, ngunit din bilang isang recording na device na maaaring gamitin upang hilahin ang isang indibidwal na karahas sa bedside sa hinaharap.
Dapat magkaroon din ang pasilidad ng “ligtas na mga lugar” para sa staff, bisita at mga pasyente. Isang gamot o kwarto ng pag-imbak na nakatutok sa bala at pinto na maaaring i-bolt pati na rin ang mga staff lounge at locker rooms ay mga lugar na maaaring gawing ligtas.
Ang komunikasyon ay pinakamahalaga; ang pagkakaroon ng isang hindi bersal na set ng cues na kilala ng staff, kasama ng “panic buttons” na nakakonekta sa 911 at mga kapulisan sa lokal ay malakas na inirerekomenda.
Sa paghahanda para sa isang karahas na banta, mahalaga para sa staff na ipraktis ang mga teknik sa pagbaba ng tensyon—sa pinakamahusay ay sa pamamagitan ng simulation o virtual o augmented reality-based na mga module—ngunit din sa pamamagitan ng pagtingin at paglahok sa interactive na mga online na tutorial. Sa ganitong konteksto, mahalaga upang matraining ang bawat miyembro ng bawat departamento upang matutunan na makilala ang mga senyas ng pag-aagaw at potensyal na karahasan sa pagitan ng mga pasyente at bisita.
Ito ay mahirap dahil ang mga emergency department, ICUs at maging staff sa regular na mga ward ng ospital ay naghaharap ng tuloy-tuloy na spectrum ng mga emergency at kritikal na isyu ng pasyente. Hindi lamang ang karahasan, ngunit Ang maagang paghaharap sa mga banta ay isang mahalagang bagay na maaaring tumulong upang maiwasan ang burnout ng staff.
Sa katunayan, ang epekto ng mga bersal na pambabastos at pag-aaway ng mga pasyente at bisita na humantong sa occupational distress ay nakaapekto sa halos 24 porsiyento ng mga doktor, ayon sa isang JAMA noong nakaraang taon. Mahalaga, nagpapakita ang mga karagdagang na ang mga pambabastos, banta at mga insidente ng rude na ugali ay maaaring magdulot ng masamang epekto sa paghahatid ng clinical care at tagumpay ng mga pamamaraan na kailangan upang diagnosa at lunas ang mga pasyente. Ang malinaw ay kapag hindi ligtas ang staff, hindi ligtas ang mga pasyente.
Ngunit, ang pag-alam kung ano ang gagawin kung sakaling mangyari ang hindi inaasahan—tulad ng isang aktibong mananakop sa loob ng iyong ospital—ay dapat bahagi ng pag-iisip ng bawat health care worker, pasyente, bisita at tagapamahala ng ospital. Dapat matuto ang staff sa public safety mantra: “takbo, itago, labanan.” Dahil maaaring hindi posible na makahanap ng isang daan palabas sa bawat lugar ng ospital habang nakailalim sa lockdown, maaaring maligtas ang buhay na matuto at makilala ang ligtas na mga itagoan, tulad ng isang silid gamot o isang staff na locker room na tinukoy kanina.
Ang karahasan sa at paligid ng mga ospital ay maaaring hindi lamang ilagay sa peligro ang mga pasyente, ngunit pati na rin ang mga inosenteng nakakakita at mga bisita para sa pinsala at kamatayan. Ang isang kamakailang sa labas ng University of Alabama (UAB) Hospital sa katapusan ng araw ng paggawa ay halimbawa: habang pinapasok ng biktima ang isang SUV, ilagay sa peligro ang buhay ng iba pang mga nakakakita nang tumunog ang mga putok—na nilayong para sa mga biktima na nasa SUV—sa harapan ng pasukan ng ospital. At, isa pang sa loob ng isang ospital sa Mississippi na may kaugnayan sa karahasang pambahay, at ngayon inuri bilang isang murder-suicide sa pagitan ng 90 taong gulang na asawa, higit na ipinapakita ang kasalukuyang peligro sa lahat ng mga pasyente at staff.
Ang epidemya ng karahasan sa U.S. at lumalabas sa at paligid ng aming mga ospital ay patuloy na walang hanggan. Hindi ito kailangang mangyari. Umasa kami na sa pag-alaga, pagsasanay, at pag-iingat ay maaaring gawing ligtas muli ang mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan.
Mahalaga rin, ang patuloy na pandemya ng karahasan sa buong lipunan ng U.S. ay kailangang tugunan ng aming mga lider. Nang walang gabay, pamumuno at pansin nila, ang pagharap sa krisis ay lubos na hamak. Ang mga lokal na pagkilos mula sa masa upang iparating ang pansin sa pandemya ng karahasan ay mahalagang bahagi.
Dapat nating ibalik ang respeto at kaligtasan at tulungan ang aming mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan habang nag-aalaga sa amin at sa aming pamilya; ang mga ospital ay dapat manatiling mga santuwaryo na nagpapagaling, liban sa epidemya na lumaganap sa bawat aspeto ng aming lipunan.
Ang artikulo ay ibinigay ng third-party content provider. Walang garantiya o representasyon na ibinigay ng SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) kaugnay nito.
Mga Sektor: Pangunahing Isturya, Balita Araw-araw
Nagbibigay ang SeaPRwire ng mga serbisyo sa pagpapamahagi ng press release sa mga global na kliyente sa maraming wika(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)
