(SeaPRwire) – Nasa “matinding pag-uusap” ang OpenAI upang pag-isahin ang kanilang nahahati na tauhan, ayon sa isang memo na nabasa ng Bloomberg News mula kay Vice President for Global Affairs.
Tinutukoy ni Makanju ang mensahe sa mga empleyadong naging anxious matapos ang ilang araw ng pagkagulat sa pag-alis ni Chief Executive Officer Sam Altman at ang pagkakasorpresa ng board sa pagpapalit sa kanya bilang pansamantalang kapalit.
Nasa komunikasyon ang pamunuan ng kompanya kay Altman, Shear at ng board ng kompanya, “ngunit hindi pa handa na magbigay ng kasagutan ng gabi na ito,” ayon kay Makanju.
Mas maaga naman ng Lunes, pumirma ang karamihan sa tauhan sa isang liham na sasabihin nilang aalis kung hindi magreresign at muling tatanggapin si Altman bilang CEO, ang pinakamalaking shareholder ng OpenAI, upang pamunuan ang isang bagong artificial intelligence team.
Hindi binigyang-detalye ni Makanju hanggang saan ang ugnayan ng tauhan kay Altman, at hindi agad sumagot si dating CEO sa request para sa komento labas ng regular na oras ng trabaho.
May malakas na momentum rin sa labas ng OpenAI upang mabalik si Altman. Sinusubukan ring ayusin ng ibang investors ng OpenAI, pinamumunuan ng Thrive Capital, ang kanyang pagbabalik, ayon sa mga taong nakatanggap ng impormasyon, at sinabi pa ni Microsoft CEO Satya Nadella na hindi siya tututol kung mababalik si Altman. May benepisyo ang Microsoft, na nagpangako ng hanggang $13 bilyon sa OpenAI, kung si Altman pa rin ang mamumuno o magtatrabaho sa ilalim ng bubong nito, ayon kay Nadella.
Hanggang Biyernes, bago mawala si Altman, nasa board ang: Altman, President Dario Amodei, Chief Scientist Daniela Amodei, CEO ng Quora Inc. na si Adam D’Angelo, si Tasha McCauley na entrepreneur at si Helen Toner, director of strategy sa Georgetown’s Center for Security and Emerging Technology. Matapos ang pag-alis ni Altman, umalis din sa protesta si Brockman.
“Tuloy-tuloy naming pinag-aaralan ang mga opsyong maaaring tanggapin nang pareho at nakatakda kaming magsalita ulit bukas ng umaga pagkatapos ng kaunting tulog,” ayon kay Makanju. “Mabilis makalipas ang oras sa ganitong mga matinding pag-uusap, at alam kong mahirap maghintay.”
Idinagdag niya ang pag-asa para sa mga empleyado: “Alam ninyong may plano kaming sinusunod.”
Ang artikulo ay ibinigay ng third-party content provider. Walang garantiya o representasyon na ibinigay ng SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) kaugnay nito.
Mga Sektor: Pangunahing Isturya, Balita Araw-araw
Nagbibigay ang SeaPRwire ng mga serbisyo sa pagpapamahagi ng press release sa mga global na kliyente sa maraming wika(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)
