Bakit ang Punong Ministro ng Iceland ay Nagtatanghal ng ‘Araw ng Babae’?

Tens of thousands of Icelandic women, including Prime Minister Katrín Jakobsdóttir, ay sumasali sa unang buong araw na parada ng mga babae sa halos 50 taon noong Martes.

Ang kvennafrí, o “araw ng parada ng mga babae,” ay kasama ang parehong binabayarang at hindi binabayarang trabaho, at nagpoprotesta sa pagkakaiba-iba sa sahod batay sa kasarian at karahasan batay sa kasarian sa bansang Nordic ng Iceland.

“Bilang alam ninyo, hindi pa rin natin naaabot ang aming mga layunin ng buong pagkakapantay-pantay ng kasarian at patuloy pa rin naming pinoproblema ang pagkakaiba-iba sa sahod batay sa tradisyonal na mga trabahong pangkababaihan tulad ng paglilinis, pag-aalaga ng mga bata, at pag-aalaga, na hindi matatanggap sa 2023,” sabi ni Jakobsdóttir sa isang lokal na outlet ng balita bago ang protesta. “Hindi ako magtatrabaho sa araw na ito, gaya ng inaasahan ko sa lahat ng mga kababaihan [sa gabinete].

Ang parada ay isang pagbibigay-pugay sa Oktubre 24, 1975, kung kailan 90% ng mga kababaihan sa Iceland ay nag-leave mula sa trabaho at mga gawaing bahay. Ang pambansang parada ay nagresulta sa mga makasaysayang pagbabago na nakapag-unlad ng pagkakapantay-pantay ng kasarian, kabilang ang paghikayat ng parlamento na ipasa ang batas sa pantay na sahod sa sumunod na taon. Noong 1980, naging unang bansa sa mundo ang Iceland na ihalal ang isang babae bilang pinuno ng estado.

Sinasabi ng mga nagpoprotesta na ang Iceland, kahit na nangunguna sa mundo sa pagkakapantay-pantay ng kasarian ng World Economic Forum sa nakalipas na 14 na taon, ay patuloy na nang-uundervalue at nang-uunderpay sa mga kababaihan sa tradisyonal na mga trabahong pangkababaihan tulad ng paglilinis, pag-aalaga ng mga bata, at pag-aalaga. Ipinapakita ng WEF na 21% ang medianong pagkakaiba-iba sa sahod sa pagitan ng mga kababaihan at lalaki sa Iceland sa pinakabagong ulat nito, bagamat sinasabi ng OECD at iba pa na mas malapit ito sa 10%—mas malawak pa rin kumpara sa iba pang mga bansa sa Europa tulad ng Belgium at Italy.

“Patuloy na naaapektuhan ng sistemikong diskriminasyon sa sahod ang mga kababaihan, at ang karahasang batay sa kasarian ay isang pandemya na dapat lipulin,” ayon sa mga tagapag-organisa bago ang parada.

Nagresulta ang pinlanong parada sa pagsasara ng mga kalye at mga paaralan, pati na rin ang pagpapaliban ng sesyon ng parlamento sa araw na iyon.

Bagamat mahirap sukatin ang tumpak na bilang ng mga inaasahang makikilahok, sinasabi ng mga eksperto na mahigit 90% ng mga kababaihan ay masasabi ring magpapahinga sa trabaho sa buong araw. Kasama rin sa parada ang BSRB, ang pinakamalaking pederasyon ng mga unyon ng pampublikong manggagawa sa bansa, kasama ang 31 na samahan.

“Nagpapartisipa ang mga manggagawa mula sa lahat ng pangunahing industriya: mga manggagawang pangkalusugan, guro, mga manggagawa sa serbisyo, manggagawa sa pinansya, mga manggagawang pang-alaga, manggagawa sa enerhiya, at iba pa,” ayon kay Sonja Yr Porbergssdottir, tagapangulo ng Icelandic Federation for Public Workers, ayon sa The Independent.

Maaapektuhan ng parada ang mga sektor ng pangangalagang pangkalusugan at edukasyon sa pinakamalaki, kung saan karamihan ng manggagawa ay mga kababaihan. Ayon sa Icelandic Teachers’ Union, 94% ng lahat ng guro ng kindergarten ay mga kababaihan, samantalang 80% ng mga manggagawa sa National University Hospital of Iceland, ang pinakamalaking ospital sa bansa, ay mga kababaihan.