Magreresign ang mga Senior na Manggagamot sa Timog Korea upang suportahan ang Patuloy na Strike ng mga Bagong Manggagamot

(SeaPRwire) –   SEOUL, Timog Korea — Planong magsumite ng pagreresign ang mga senior na manggagamot sa maraming ospital sa Timog Korea Lunes upang suportahan ang mga intern at residente na manggagamot na nakaharang sa loob ng limang linggo dahil sa paghahangad ng pamahalaan na mabilis na dagdagan ang pagpasok sa mga paaralang medikal, ayon sa kanilang pinuno.

Hindi malamang magdulot ng kagyat na paglala ng operasyon ng ospital sa Timog Korea ang pagreresign ng mga senior na manggagamot dahil sinabi nila na magpapatuloy silang magtrabaho kahit na sumumite na sila ng pagreresign. Ngunit hindi rin malamang na magtatapos agad ang krisis sa medikal dahil sa planong aksyon ng mga doktor matapos tawagin ni Pangulong Yoon Suk Yeol para sa usapan kasama ang mga doktor habang naghahandog ng posibleng pagpapanatili sa .

Humigit-kumulang 12,000 intern at residente sa medikal ay nakaharap ng posibleng suspensyon ng kanilang lisensiya dahil sa pagtanggi nilang tapusin ang kanilang mga harang, na nagtulak sa daan-daang pagkansela ng mga operasyon at iba pang paggamot sa kanilang mga ospital.

Tutol sila sa plano ng pamahalaan na dagdagan ng dalawang-katlo ang limitasyon sa pagpasok sa mga paaralang medikal sa bansa, na sinasabi nilang hindi kayang harapin ng mga paaralan ang ganitong mabilis na pagtaas ng bilang ng mag-aaral at maaaring makasama sa pagtataguyod ng serbisyo medikal sa Timog Korea sa hinaharap. Ngunit sinasabi ng mga opisyal na kailangan ng mas maraming manggagamot dahil sa mabilis na pagtanda ng populasyon ng Timog Korea at isa ito sa mga bansang may pinakamababang rate ng doktor sa populasyon sa mundo.

Sa pulong noong Linggo kasama si Han Dong-hoon, pinuno ng partidong naghahari, ipinahayag ng mga kinatawan ng mga propesor sa medikal at manggagamot sa humigit-kumulang 40 unibersidad na ospital – kung saan nagtatrabaho ang mga intern na doktor habang nag-aaral – ang suporta nila sa mga naghaharang na manggagamot, na sinabing ang plano sa pagrerekruit ng pamahalaan “ay babagsak sa sistema ng medikal ng ating bansa,” ayon kay Kim Chang-soo, pinuno ng komite sa mga emerhensiya sa mga unibersidad na iyon.

Tinawag ni Kim na isang positibong hakbang ang paghahandog ni Yoon ng pag-uusap ngunit sinabi na hindi matatapos ang kasalukuyang pagtutol sa pagitan ng mga doktor at pamahalaan maliban kung babawiin ng pamahalaan ang kanyang plano sa pagrerekruit.

Sinabi niya inaasahan ang mga doktor sa mga unibersidad na mananatili sa naunang plano nilang magsumite ng boluntaryong pagreresign at bawasan ang oras ng trabaho sa 52 na oras kada linggo – ang pinakamataas na bilang ng legal na oras ng trabaho kada linggo. Sinasabi ng mga obserbador na nag-aalala ang mga senior na doktor sa sobrang trabaho matapos umalis ang kanilang mga intern sa mga ospital.

“Kung may intensyon ang pamahalaan na bawiin ang kanilang plano o may intensyon silang isaalang-alang ito, handa kaming talakayin ang lahat ng nakabinbin na isyu sa pamahalaan bago ang publiko,” sabi ni Kim.

Pagkatapos ng pulong noong Linggo, hiniling ni Han sa opisina ni Yoon na “mapagbigay-linaw” ang usapin ng planadong suspensyon ng lisensiya para sa mga naghaharang na doktor. Sinabi ni Yoon sa kanyang punong ministro na ipagpatuloy ang “mapagbigay-linaw na hakbang” upang tugunan ang alitan at hanapin ang makabuluhang konsultasyon sa mga doktor, ayon sa opisina ni Yoon.

Hindi malinaw kung at kailan magkakaroon ng pag-uusap ang pamahalaan at mga doktor at kung kailan magkakaroon ng pag-unlad. Sinasabi ng ilan na maaaring kaugnay ng halalan sa parlamento sa susunod na buwan ang posibleng pagpapanatili ng parusa sa mga naghaharang na doktor at paghahangad ng diyalogo sa mga doktor dahil mas makakasama sa mga kandidato ng partidong nasa kapangyarihan ang mas malalang pagkabalisa sa operasyon ng mga ospital.

Kinakatawan lamang ng mga naghaharang na intern na doktor ang mas kaunti sa 10% sa 140,000 na doktor sa Timog Korea. Ngunit sa ilang pangunahing ospital, kumakatawan sila sa humigit-kumulang 30-40% ng mga doktor, tumutulong sa mga senior na doktor sa panahon ng mga operasyon at nag-aalaga sa mga pasyente habang nag-aaral.

Nagsasabi ang mga survey sa publiko na sinusuportahan ng karamihan sa mga Koreano ang paghahangad ng pamahalaan na lumikha ng mas maraming doktor, at sinasabi ng mga kritiko na nag-aalala ang mga doktor, isa sa pinakamataas na bayad na propesyon sa Timog Korea, tungkol sa mas mababang kita dahil sa pagtaas ng bilang ng mga doktor.

Sinasabi ng mga opisyal na kailangan ng mas maraming doktor upang tugunan ang matagal nang kakulangan ng manggagamot sa mga rural na lugar at sa mga mahalagang ngunit mababang-bayad na espesyalidad. Ngunit sinasabi ng mga doktor na susubukan ding magtrabaho sa rehiyong kapitolyo at sa mataas-bayad na larangan tulad ng plastik na siruhiya at dermatolohiya ang mga bagong rerekruit na mag-aaral. Sinasabi nilang maaaring magdulot din ang plano ng pamahalaan ng hindi kinakailangang paggamot dahil sa dadaming kumpetisyon.